Assistente Administrativo

Objetivo do Curso

Capacitar profissionais para atuar com excelência no departamento de pessoal, desenvolvendo habilidades práticas e teóricas essenciais nas áreas de legislação trabalhista, controle administrativo e gestão de recursos humanos. Este curso é fundamental para quem deseja se destacar no mercado, garantindo competência na administração de pessoas e processos organizacionais.

Duração e Metodologia

• Duração: 6 meses
• Aulas dinâmicas com estudos de casos reais.
• Atividades práticas simulando o ambiente empresarial.

Horários das Turmas

Investimento

• Mensalidade: R$
  • Parcelamento no cartão de crédito: Ganhe 5% de desconto nas mensalidades!
• Material didático: R$ (valor único)
• Inscrição: R$(valor único)

Diferenciais do Curso

• Apoio para elaboração de currículo e preparação para entrevistas.
• Orientação sobre as tendências e mudanças no mercado de trabalho.
• Certificado reconhecido no mercado.

Mercado de Trabalho

O curso prepara os participantes para atuarem em empresas, destacando que conhecer em detalhes as práticas trabalhistas é um grande diferencial em ambientes corporativos, especialmente para aqueles que buscam posições administrativas ou de gestão.

Contrato de Trabalho

• Conceitos: Contrato de trabalho, empregador e empregado.
• Contrato Individual: Prazo determinado e indeterminado.

Folha de Pagamento

• Salário e remuneração.
• Adicionais: Horas extras, periculosidade, insalubridade, trabalho noturno.
• Salário-família.
• Encargos sociais: IRRF, INSS, FGTS.

Férias

• Período aquisitivo, concessivo, descanso.
• Férias proporcionais, 1/3 de férias constitucional.
• Encargos sociais (IRRF, INSS, FGTS).

13º Salário

• Primeira e segunda parcela.
• Cálculo de proporcionalidade.
• Encargos sociais (IRRF, INSS, FGTS).

Aviso Prévio

• Trabalhado e indenizado.

Rescisão do Contrato de Trabalho

• Término de contrato determinado.
• Rescisão sem ou com justa causa.
• Pedido de demissão e rescisão indireta.

Preenchimento de Recibos e Exercícios Práticos Recursos Humanos

• Elaboração de currículo com foco no mercado atual.
• Dicas para entrevista e testes seletivos.